湖南报关协会

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湖南省长沙报关协会2006年工作要点

日期：2006/4/24　文章来源：　点击数：2328　文章录入：本站编辑

2006年是国家实施“十一五”规划的开局之年，是长沙海关实现“小关争强，建设一流的现代化内陆强关”的关键之年，同时，也是长沙报关协会巩固、发展、壮大之年。湖南省长沙报关协会认真学习贯彻2006年全国海关关长会议精神和长沙海关领导干部会议精神，结合报关协会的工作职责和特点，明确今年工作的指导思想和总体要求是：以科学发展观为指导，围绕“服务会员、服务行业、服务政府、服务发展”，紧贴长沙海关工作中心，积极发挥联系政府和企业的桥梁、纽带作用。树立“小会争强”理念，为促进湖南省对外经济的发展作贡献。主要工作是：
　　一、积极寻求把握好海关和企业利益的平衡点，充分发挥好桥梁和纽带作用。
　　报关协会作为行业组织，有责任有义务向政府职能部门反馈情况，传递企业的诉求和意见，当好会员企业合法权益的代言人。牟新生署长在今年全国海关关长会议的主题报告中提出建设和谐海关的重要举措。牟署长要求：“加强与社会各界的合作，与广大进出口企业建立以诚信为本的新型合作关系”、“切实尊重和维护管理相对人的合法权益”。牟署长的讲话，为报关协会当好企业合法权益的代言人提供了政策、理论依据。同时，报关协会工作的出发点是为了规范报关市场秩序，为海关职能部门营造良好的外部执法环境。海关是报关协会的业务主管机关，协会只有贴紧海关的中心工作，正确领会和传达海关与政府对企业的要求，沟通情况，化解矛盾，才能有所作为。长沙报关协会将致力于把握好海关和企业利益的平衡点，既当好会员企业的代言人，又当好正面维护海关形象的宣传员。
　　为了规范管理，我会从今年起，实行会员企业诉求情况办理审批登记制度，并以座谈会和联系会等方式，为海关与企业沟通创造条件。
　　二、认真抓好报关员培训，提高报关队伍素质。
　　根据海关总署和中国报关协会的要求，今年长沙报关协会工作的重点是抓好报关员的培训工作。我会将集中力量开展好五类培训：一是在职报关员培训，对在职报关从业人员进行不定期培训，以提高报关从业人员业务素质和报关技能，减少报关差错，提高通关效率。二是强化培训，为配合海关实施《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》以及对报关员实行IC卡管理，对报关员实行记分考核中被扣满30分的报关员组织参加强化培训、考核，促使他们能够尽快地通过考核，继续上岗工作。三是报关员岗前培训，对在参加全国报关员资格统一考试中获得报关员资格人员在聘用上岗前组织培训，通过培训后再行上岗。四是积极做好报关员资格考试前的考前培训工作。五是根据长沙海关各职能部门的要求开展各类应急性业务培训。为了做好报关从业人员的培训工作，我会将协调整合关区培训力量，建立专兼职教师队伍，统一规划好教材教案，与地方有关部门合作，建立相对固定的培训基地。
　　三、加强信息沟通与协调，办好报关协会内部网网页和外部网站。
　　为加强与长沙海关各业务职能部门的信息联络，我们将尽快开通协会内部网网页。力争在今年上半年与电子口岸门户网联结，扩大协会与社会各界和会员企业的沟通渠道。
　　四、充实协会力量，壮大会员队伍。
　　长沙报关协会在目前全国20个地方报关协会中是最小的协会。小是现实，但不能自甘落后，要“内强素质、外树形象”，以“小会争强”的精神状态努力办出内陆报关协会特色。积极做好现有会员巩固工作，争取年内发展10家会员单位。我会将积极促进协会与海关之间、协会与企业之间的交流沟通，建立合作伙伴关系，实现多赢局面。
　　



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